- 23 jours par an
- 7 sessions de 3 jours et 1 session de 2 jours par Unité d'Enseignement (UE) : UE1: octobre (3 j), UE2: novembre (3 j), UE3: février (3 j), UE4: mars (3j), UE5: avril (3j), UE6: mai (3 j), UE7: juillet (3 j), UE8: septembre (2 j)
Contenu :
UE1–Globalisation économique, performances et compétences
UE2–Management des compétences, des talents et approche interculturelle du leadership
UE3–Aptitudes au leadership, coaching et formation de dirigeants
UE4–Contrôle de gestion et leadership
UE5–Conduite du changement et leadership
UE6–Leadership et responsabilités des dirigeants
UE7–Atelier "pratiques professionnelles"
UE8–Mémoire et soutenance
Dernière mise à jour : 05/11/2019